Luie collega's zijn vervelend. Hier leest u hoe u ermee omgaat.


Luie collega's zijn in één woord irritant. Onderdeel van zijnteam speleris invallen en een collega helpen een gekke deadline te halen, of een deel van hun werk op zich nemen als ze een extra hand nodig hebben. Maar dat hoort af en toe te zijn - een gunst, geen fulltime baan.

Als je constant het werk van iemand anders doet, kan het moeilijk zijn om je eigen verantwoordelijkheden te vervullen, werk van hoge kwaliteit te produceren en verder te gaan dan dat. Het kan zelfs het verschil zijn tussen een promotie en stilstaan.

En hoe behulpzaam je ook wilt zijn, als je bereidheid om te helpen een alledaagse gebeurtenis wordt, dan ben jemisbruikt worden. Het is misschien tijd om iets te zeggen. “Volg de regel van drie om er zeker van te zijn dat je te maken hebt met een patroon en niet met een incident,” zegt Leigh Steere, medeoprichter van de op Boulder gebaseerde managementtrainingstool Managing People Better. “Als het één keer gebeurt, laat het dan los; twee keer, maak een mentale notitie; drie keer, je hebt ermee te maken,”

Gastromium sprak met loopbaanexperts om erachter te komen hoe je beleefd (maar resoluut)terugduwenop het werk dat je collega probeert af te stoten.


Zeg gewoon neen

Het kan zijn dat uw collega zich niet realiseert in welk patroon zij is beland of welke invloed dit op u heeft. Als je haar al tientallen keren hebt geholpen, is het logisch dat je collega om 17.00 uur bij je bureau blijft slingeren. met een “grote gunst om u te vragen.”

“Je communicatie en gebrek aan assertiviteit kunnen de schuld zijn. Train die collega om te weten dat je niet langer twee banen hebt,” zegt Angelina Darrisaw, oprichter en CEO van het in New York gevestigde loopbaancoachingsbureau C-Suite Coach. “Dit betekent bereid zijn omzeg ‘nee’en ‘niet nu.’ Als u merkt dat uw collega altijd naar u toekomt voor ‘hulp’ en ‘help’ verandert in jou die hun werk doet, begin terug te duwen.”


Steele pleit ervoor assertiever te zijn door op het probleem te wijzen en een oplossing te bieden. Ze raadt aan om tegen je collega te zeggen: “Ik vind het niet erg om af en toe te helpen, maar ik merk dat je me regelmatig vraagt ​​om te helpen met dingen van je takenlijst. Ik heb een vol bord zonder meer aan te nemen, en ik moet nee zeggen.”

Geef leiding, geen tijd

Het is normaal om ja te willen zeggen als iemand je om hulp vraagt, maar in plaats van akkoord te gaan met het hele project - oftewel uren werk - om je luie collega te helpen op een minder tijdrovende manier.


“Houd een korte vergadering waarin u suggesties en begeleiding geeft. Geef ze een stappenplan en laat ze ermee aan de slag gaan. Als je wilt, kun je een vervolgvergadering voorstellen om het werk te beoordelen voordat ze het inleveren,” zegt Darrisaw. “Je collega raadplegen is prima, maar je moet niet altijd het werk voor ze doen.”

Noem de feiten (en laat emotie erbuiten)

Als het probleem zich blijft voordoen, zelfs nadat u een of twee keer met uw collega hebt gesproken, moet u uw manager op de hoogte stellen van de situatie.

“Zorg ervoor dat u de impact op u opneemt, zoals gemiste deadlines, extra uren, het gebruik van teamresources voor ongeplande projecten,” zegt Nancy Halpern, een coach bij het in New York gevestigde executive coachingbureau KNH Associates. “Maar pas op voor uw emoties: laat woede of gezeur uw manier van presenteren niet beïnvloeden. Blijf bij de feiten en vraag het aan je baas’ advies over wat u nog meer moet doen om het op te lossen.”

Zoek een beter team

Wanneer je werkplek vol luie collega's is die de hele dag doorwerken terwijl jij je uiterste best doet, is het tijd om een ​​baan te vinden waar mensen hun eigen gewicht in de schaal leggen. Hulp nodig om aan de slag te gaan? Word vandaag nog gratis lid van Gastromium. Als lid kunt u maximaal vijf versies van uw cv uploaden, elk afgestemd op het soort banen dat u interesseert. Recruiters zoeken elke dag naar Gastromium om topfuncties te vullen met gekwalificeerde kandidaten, net als jij. Bovendien kunt u vacaturemeldingen rechtstreeks naar uw inbox ontvangen, zodat u minder tijd hoeft te besteden aan het bekijken van advertenties. We haasten ons zodat jij dat niet hoeft te doen.