Kan de terugbetaling van studieleningen het volgende grote voordeel zijn? Dat willen we zeker denken: met een totale studentenschuld van meer dan een biljoen dollar in de VS, kunnen onderwijsgerelateerde voordelen voor bedrijven een trefzekere manier zijn om werkzoekende millennials aan te trekken.


Hoewel veel bedrijven je zullen betalen om meer onderwijs te volgen via programma's voor collegegeldvergoeding - inclusief Starbucks en Bank of America - is het terugbetalen van leningen nog steeds een zeer ongebruikelijk voordeel. Volgens een onderzoek van de Society for Human Resource Management biedt slechts 3% van de bedrijven het als een voordeel aan, terwijl 80% van de ondervraagde werknemers in een ander onderzoek zei dat ze graag zouden willen werken voor een bedrijf dat helpt bij het terugbetalen van leningen.

Je kansen worden echter steeds beter. Afgelopen dinsdag haalde een grote werkgever, PricewaterhouseCoopers, de krantenkoppen door aan te kondigen dat ze werknemers zouden gaan helpen hun schulden kwijt te schelden. Dit is momenteel het grootste bedrijf dat dit doet, en de tijd zal leren of het een trendsetter is. In de tussentijd zijn hier de details van de voordelen van het bedrijf, samen met die van vier andere bedrijven die hulp bij leningen aanbieden.

1. PricewaterhouseCoopers

Wie zijn zij: Accountantskantoor en een van de Big Four accountants, met meer dan 195.400 medewerkers. Ze zijn de op vier na grootste particuliere organisatie in het land, met 80% van het personeel bestaande uit millennials.

Wat ze bieden: $ 1.200 aan jaarlijkse hulp bij studieleningen aan werknemers op de twee laagste niveaus.


Vacatures: Medewerker identiteits- en toegangsbeheer, senior IT-projectmanager

2. Credit Suisse

Wie zijn ze: Financiële dienstverlener gevestigd in Zwitserland. Het werd opgericht in 1856 en heeft momenteel wereldwijd 1,9 biljoen activa onder beheer.


Wat ze aanbieden: werknemers krijgen 0,25% korting op hun studieleningrente wanneer ze herfinancieren bij SoFi, een geldschieter die samenwerkt met het bedrijf.

Vacatures: Finance auditor, solution architect


3. Martin-gezondheidssysteem

Wie ze zijn: non-profit zorgorganisatie gevestigd in Stuart, Florida. Het bestaat uit drie ziekenhuizen, een alarmcentrale, een MediCenter en verschillende poliklinieken.

Wat ze bieden: Verpleegkundigen komen in aanmerking om tot $ 2.000 per jaar te ontvangen, met een maximum van $ 6.000. Apothekers komen in aanmerking voor tweemaal dat bedrag, voor maximaal $ 12.000 aan leningbijstand.

Vacatures:Geregistreerde verpleegster, apotheker

4. ChowNow

Wie ze zijn: Online platform voor eten bestellen dat concurreert met sites als Seamless en Grubhub. Het heeft onlangs $ 10 miljoen aan financiering opgehaald en is van plan dit jaar meer dan $ 100 miljoen aan bestellingen te verwerken.


Wat ze bieden: tot $ 1.000 per jaar aan terugbetaling van studieschulden via een matchingsprogramma.

5. Monument Hermann

Wie ze zijn: Texas gezondheidssysteem met locaties in Houston en omliggende gebieden. Het bestaat uit 13 ziekenhuizen en tal van andere faciliteiten, waaronder 27 sportgeneeskunde- en revalidatiecentra.
Wat ze aanbieden: terugbetalingen voor studieleningen die per geval worden aangeboden.

Vacatures:Praktijkbegeleider,fysiotherapeut

Vind je volgende baan op Gastromium.

MEER VAN Gastromium:

  • 5 bedrijven die collegegeld terugbetalen
  • Dit zijn de 25 beste banen voor millennials