5 slimme manieren om je collega's te slim af te zijn


Door Catherine Conlan Gastromium Bijdragende schrijver
Als je in een moordende omgeving werkt, is het goed om te weten hoe je op je hoede kunt zijn -- en vooruit te komen wanneer je kunt. Hier zijn vijf manieren om je collega's te slim af te zijn op een competitieve werkplek.

Helpen
Het klinkt contra-intuïtief, zegt leiderschapscoachRay White, maar uw collega's helpen en krediet geven is een geweldige manier om ze te slim af te zijn. “Supervisors en collega's willen werken met mensen die dingen voor elkaar krijgen, die geen krediet stelen, die bereid zijn een helpende hand te bieden en die algehele leiders zijn.” “Door je collega's te helpen, word je de persoon met wie iedereen wil werken. Het biedt kansen voor promoties en speciale projecten,” hij legt uit. Ook degenen die u helpt, zullen zich verplicht voelen om u te helpen wanneer de tijd daar is. “Als je een collega helpt slagen en ze promoveren, zullen ze jou in hun team willen hebben, wat voor jou ook potentiële promotie betekent.”

Het voortouw nemen
Een van de beste manieren om je collega's te slim af te zijn, is door een leidende positie in een project te verwerven, vooral als het je baas vooruithelpt’ agenda, zegt executive coachDennis O'Neill. “Pak een openstaande kwestie op en organiseer de groep inclusief. Grijp elke gelegenheid aan om uitbundig te zijn met lof voor de bijdragen van alle andere kiezers.” O’Neill raadt aan om ieders bijdragen te nemen en er een idee van te maken dat iedereen bezit. “Laat ze erop vertrouwen dat je niets zult doen dat hen in verlegenheid brengt of in gevaar brengt,” hij zegt. “Plan één-op-één gesprekken met de baas naarmate het project vordert, en breng verslag uit op personeelsvergaderingen; doordachte lof in het openbaar uitdelen.”

Gebruik je tijd verstandig
U hoeft geen diensten van 14 uur te draaien om vooruit te komen, maar het helpt wel om te kijken naar mogelijkheden om meer te doen tijdens uw downtime. “Omarm het laagseizoen,” zegtTodd Brockdorf. “Gebruik langzamere tijden in uw bedrijf in uw voordeel. Om collega's te slim af te zijn, gebruik de downtime om training te voltooien, strategische planning te doen, verouderde materialen bij te werken of wat dan ook naar het laagste punt op de stapel te worden geduwd. Het aantonen van productiviteit is een trefzekere manier om je te onderscheiden van de massa.”

Doe het goede
“Ik ben niet van plan mijn collega's te slim af te zijn, want als collega's zouden we moeten samenwerken en elkaar moeten steunen,” zegt succescoachJoanne M. Deck. “Het juiste doen als uw collega's dat niet doen, kan u echter een duidelijk voordeel opleveren ten opzichte van hen.” Dit kan zo simpel zijn als uw werk gedaan krijgen. “Ik herinner me dat ik vijf minuten nodig had om me voor te bereiden op een agendapunt voor een personeelsvergadering, terwijl geen van mijn collega's dat had gedaan,” ze zegt. “De voorzitter van de vergadering was opgetogen over mij, en mijn collega's waren geïrriteerd omdat ik ze er slecht uit had laten zien. Het maakt niet uit dat je opzettelijk te slim af bent. Handel gewoon eerlijk en integer en degenen die niet aan boord zijn, struikelen over zichzelf.”

Spreek met hen

Het initiatief nemen om te erkennen dat er een conflict is als er een conflict is, kan je in een machtspositie brengen. “‘Buiten manoeuvreren’ impliceert het winnen of verslaan van je collega's -- een focus op mijn succes boven jouw succes, wat in mijn ervaring meestal betekent dat niemand wint, of goed wint,” zegt Morag Barrett, CEO vanSKYE-team. “De meest effectieve manier die ik heb gevonden om collega's te slim af te zijn, is door vooraan te gaan zitten en een gesprek te voeren waarin de regels voor betrokkenheid worden uiteengezet en hoe jullie zullen samenwerken,” hij zegt. “Het is een proactieve benadering, in plaats van de reactieve benadering, een die betekent dat je samen kunt manoeuvreren en vooruit kunt gaan om succes te behalen - geen omslachtigheid nodig!”