Aangezien we het grootste deel van ons leven op het werk doorbrengen, zouden we liever de mensen met wie we werken aardig vinden.


Geen wonder dat sollicitatiegesprekken vaak het gevoel hebben dat ze minder gaan over wat je hebt gedaan en meer over wie je bent.

Jullie hopen allebei dat je klikt, dat er chemie zal zijn, dat je die magische 'juiste fit' zult zijn. waar jullie allemaal naar op zoek zijn. Zie het onder ogen, jullie willen allebei verliefd worden.

En daar houden de overeenkomsten met daten niet op...

1. Jullie hebben elkaar waarschijnlijk gegoogled


Geef toe: je checkt Google, Facebook, Twitter en grillt wederzijdse vrienden voordat je met iemand verder gaat. Je verzamelt zoveel mogelijk informatie voordat je elkaar ontmoet, zodat je weet dat je date geen bijlmoordenaar is.

Slimme sollicitanten doen hetzelfde. Als u uw huiswerk niet doet, kunt u er zeker van zijn dat de personeelsmanager dat wel doet.


Zorg er dus voor dat je de stalkingtest voor het zoeken naar werk doorstaat door zelf te Googlen. Verwijder alles wat verdacht is op sociale media - of verhoog in ieder geval uw privacy-instellingen - en begin met het toevoegen van foto's en berichten waardoor u lijkt op het soort persoon met wie iemand zou willen werken.

Je kunt je sociale media zelfs gebruiken om jezelf nog aantrekkelijker te maken voor het bedrijf waarmee je solliciteert. U kunt bijvoorbeeld trefwoorden uit de functiebeschrijving toevoegen aan uw LinkedIn-profiel en nieuws tweeten dat relevant is voor de functie.


2. Je hebt een “wat draag ik” dilemma

Er zijn twee stromingen als het gaat om kleding voor de eerste date: je draagt ​​of die ene outfit waarvan je weet dat die werkt, of je past hem aan afhankelijk van de persoon die je gaat ontmoeten.

Zijn ze preppy? Breek de bootschoenen uit. Een beetje gespannen? Leren jas tijd.

Interviews zijn hetzelfde. Sommige mensen hebben dat ene pak dat bij elke gelegenheid past. Anderen gebruiken hun garderobe om persoonlijke flair te tonen.


Een paar kleermakerstips voor werkzoekenden: Ten eerste: draag iets waar je je goed bij voelt, omdat je zelfvertrouwen uitstraalt. Twee, je kunt nooit te overdressed zijn. En drie,Vast en zekerprobeer de outfight de avond ervoor uit, zodat je op het laatste moment kledingwisselingen kunt vermijden die ervoor zorgen dat je te laat op de vergadering komt.

3. Je maakt aannames op basis van de gekste dingen

Hij draagt ​​een Warby Parker-bril, dus hij moet een hipster zijn. Ze gebruikt Android, dus ze moet een technofoob zijn. Hij leunt achterover in zijn stoel, dus hij moet wel arrogant zijn.

Hoewel die instincten misschien zijn aangescherpt door je 150eveeg op Tinder, interviews zijn een heel ander beest.

Wat carrière betreft, loont het nooit om aannames te doen op basis van alleen uiterlijk (heb je Bill Gates ooit gezien?). Je vindt de manier waarop ze zich kleedt misschien niet leuk, maar ze is misschien wel de beste baas die je ooit hebt gehad. En alleen omdat hij een koude vis lijkt, wil nog niet zeggen dat hij dat ook zal zijn - het kan zijn interviewgezicht zijn.

Probeer een boek dus niet te beoordelen op zijn omslag, in ieder geval niet op oppervlakkige zaken.

4. Je wordt beoordeeld op hoe je het personeel behandelt

Je sollicitatiegesprek begint in de parkeergarage, bij de receptie, soms zelfs in de metro, als één werkzoekendeop de harde manier geleerd.

Net zoals dates die onbeleefd zijn tegen obers, het kunnen verpesten met hun dwaze gedrag, hetzelfde geldt voor een sollicitatiegesprek.

Zet je beste beentje voor en ga er gewoon vanuit dat iedereen besties is met de personeelsmanager. En hey, je zult een been omhoog hebben als je begint en iedereen herinnert zich wat een aardig persoon je was.

5. Je zult de komende 3 dagen wachten tot ze je bellen

Je had een geweldige tijd. Het leek alsof zij dat ook deden. En nu moet je wachten. En wacht.

Net als in de datingwereld, waar de “ik had een geweldige tijd” tekst gaat een lange weg, het bedankbriefje voor het sollicitatiegesprek is essentieel - en houdt misschien de magie levend.

Tegenwoordig kun je een e-mail of een kaart sturen - of om echt enthousiasme te tonen, stuur beide. Voel je vrij om te verwijzen naar die speciale momenten die je hebt gedeeld, misschien een grapje over je alma maters of deel het adres van de favoriete taco-kraam die je hebt besproken. (Meer hulp nodig bij het schrijven van de notitie?Probeer deze tips.)

Hopelijk verloopt je date-interview goed. En als je geluk hebt, ben je op weg naar een solide langdurige relatie.