Carrièreplanning kost werk.


Na lang nadenken en nadenken heb je de eerste stappen van loopbaanplanning gezet: eindelijk een specifiek beroep als loopbaandoel kiezen. Gefeliciteerd!

Als je bent zoals de meeste mensen, heb je niet van de ene op de andere dag een carrièrerichting bepaald. Waarschijnlijk heb je je keuze pas gemaakt na lang nadenken en (hopelijk) onderzoek naar beroepen die het beste bij je persoonlijkheid passen. Maar ondanks al je inspanningen, vraag je jezelf waarschijnlijk nog steeds af: 'Oké, wat moet ik nu doen? Hoe bereik ik eigenlijk mijn carrièredoel?'

Het kiezen van een bepaald beroep of baan is slechts het halve werk.

Wat is loopbaanplanning?

Carrièreplanning is een proces waarbij wordt bepaald welke stappen u moet nemen zodra u uw carrièredoel hebt vastgesteld, zodat het uw realiteit wordt. Eenvoudiger gezegd: het is een stappenplan om u te helpen uw doel daadwerkelijk te realiseren.


Met 30 jaar ervaring als loopbaanadviseur kan ik vol vertrouwen zeggen dat veel mensen hun loopbaanplanning niet goed uitvoeren en als gevolg daarvan hun loopbaandoelen niet bereiken. Ze benaderen het leven vaak op een ongeplande, moedwillige manier, waarbij ze elke dag nemen zoals die komt en hopen dat alles goed en naar wens zal eindigen. Ditlaat het gaanbenadering van het leven - en je carrière - werkt zelden en kan je vaak het gevoel geven dat je er niet in bent geslaagd je ware potentieel te bereiken.

Carrièreplanning 101

In wezen kan een goed carrièreplan worden opgebouwd door eerst de volgende vier vragen te beantwoorden:


1. Wat zijn de gebruikelijke stappen (d.w.z. beslissingen en acties) die andere mensen hebben genomen om zich voor te bereiden op en het beroep dat ik heb gekozen in te voeren?

Om deze vraag te beantwoorden, lees beroepsliteratuur, zoals deHandboek voor beroepsmatige Outlookgepubliceerd door het Amerikaanse ministerie van arbeid. U moet ook praten met personeelszaken en recruiters voor arbeidsbemiddeling die mensen in het door u gekozen vakgebied aannemen, evenals met mensen die uw beroep hebben of nu uitoefenen, om de gemeenschappelijke stappen te identificeren.


2. Welke obstakels kan ik tegenkomen als ik probeer mijn carrièredoel te bereiken, en op welke middelen kan ik een beroep doen om elk obstakel te overwinnen?

De beste mensen om antwoorden op deze vraag te vragen, zijn personen die daadwerkelijk hebben gewerkt in of momenteel werkzaam zijn in het door u gekozen vakgebied. Ook academische enloopbaanadviseurszijn een goede bron van informatie omdat ze anderen hebben geholpen bij het omgaan met loopbaanobstakels en begrijpen welke middelen beschikbaar zijn om problemen op te lossen. Dezelfde beroepsliteratuur die u gebruikt om de eerste vraag te beantwoorden, kan hier ook erg nuttig zijn.

3. Hoe lang moet ik erover doen om elke stap te voltooien die ik in de eerste vraag identificeer?

Nogmaals, kijk naar degenen die het beroep hebben of momenteel werken waarin je geïnteresseerd bent. Ze hebben de stappen genomen, zodat ze weten hoe lang het allemaal kan duren. Het toewijzen van een begin- en einddatum aan elke stap in uw plan is van cruciaal belang voor het succes ervan om u een barometer te bieden om uw voortgang te meten.


4. Welke stap moet ik als eerste, tweede, derde, enzovoort nemen om mijn ultieme carrièredoel te bereiken en een positie te verwerven in het door mij gekozen vakgebied?

Als deze stappen je na het beantwoorden van de eerste vraag niet duidelijk zijn, kan een gesprek met een loopbaanplanner of studie-/loopbaanbegeleider je helpen bij het bepalen van de volgorde waarin je je loopbaanplan nastreeft.

Maak een plan met Gastromium

Carrièreplanning is niet moeilijk of tijdrovend als het goed wordt gedaan. De bovenstaande stappen kunnen worden voltooid in een kwestie van een paar dagen of weken parttime werken. Welk werk er ook nodig is, het eindresultaat van een zorgvuldige loopbaanplanning kan het vinden van een plek in je droomcarrière zijn. Wil je wat meer nuttige begeleiding? Maak eengratis profiel op Gastromiumen we kunnen u loopbaanadvies, tips voor het zoeken naar een baan en nog veel meer sturen. Laten we uw doel werkelijkheid maken.