Fantasievoetbal verovert de natie, meer dan 33 miljoen mensen zelfs, volgens de Fantasy Sports Trade Association, waardoor voetbal onontkoombaar is voor degenen die het niet kunnen schelen en nog spannender voor degenen die dat wel doen.


'Fantasievoetbal is een enorm populair fenomeen waar je niet omheen kunt. Niemand kan ontkennen dat het het hele seizoen door een veelvoorkomende bron is van geklets op de werkplek rond waterkoelers en lunchtafels,” zei John A. Challenger, chief executive officer van Challenger, Gray & Christmas in apersbericht.

Zoals shows zoalsDe competitiehebben tentoongesteld, is er een echte competitieve kameraadschap die gepaard gaat met betrokkenheid bij een fantasievoetbalcompetitie. Competitieve kameraadschap is ook goed thuis op de werkplek.

Challenger stelt zelfs dat meer bedrijven het fenomeen zouden moeten omarmen en werknemers zouden moeten rekruteren in bedrijfsbrede competities, als een manier om het moreel en kameraadschap onder de werknemers op te bouwen.

“Bedrijven die werknemers niet alleen laten genieten van fantasievoetbal, maar dit ook daadwerkelijk aanmoedigen door het organiseren van bedrijfscompetities, zullen waarschijnlijk aanzienlijke voordelen zien in het moreel, wat op zijn beurt leidt tot een algehele verhoging van de productiviteit en het behoud van werknemers,” zei Challenger in de release.


Deel uitmaken van de fantasy-voetbalcompetitie en -cultuur van een kantoor biedt geweldige sociale kansen. Met voetbal als het onuitgesproken, echte Amerikaanse tijdverdrijf, is er een verenigende dynamiek in het volgen van de wedstrijd, waarbij het reilen en zeilen van zondag het spul wordt van de waterkoelerlegende.

Hier zijn enkele goede tips om van deze kansen te profiteren.


Je geeft niet om voetbal, dus wat?

Nu we van de middelbare school zijn, is het niet nodig om te doen alsof we om sport geven om indruk te maken op de jocks. Dat gezegd hebbende, voetbal is waanzinnig populair. Ik werk in een artistieke industrie, maar het overgrote deel van mijn kantoor draait er allemaal om. Het is niet zozeer 'als je ze niet kunt verslaan, sluit je dan aan bij 'em' zo veel als: “waarom niet eens proberen?”


Het ontwerp is een groot sociaal evenement

Elke keer dat er een fantasy-voetbalwedstrijd is gepland, is dit de gelegenheid om samen te komen met de andere leden van je competitie en te genieten van het ontspruiten van de competitieve rozen.

Als u zich in een kantooromgeving bevindt, kan dit heel gemakkelijk worden bereiktnawerk. Je hebt al een kamer vol met computers ingebouwd. Zorg er echter voor dat je geen queso dip op het kopieerapparaat morst.

Fantasy Banter is een geweldig Bullpen-gesprek


De werkdag is lang en tenzij je in een kantoor bent dat in volledige stilte opereert, kan fantasievoetbal een geweldige manier zijn om downtime door te brengen. Dit is wanneer subtiele prullenbak vrijuit kan vliegen (hoewel de nadruk op het subtiele ligt). Als je niets interessants hebt om over te praten, kun je de interessante acties van professionele atleten voor je laten praten!

Winnen is niet alles, maar het is iets

Het is belangrijk om je imago te behouden via je fantasieteam. Het is maar al te gemakkelijk om in een verliezende funk te raken en interesse te verliezen, maar het bijhouden van een respectabel record (of zelfs een winnend record) geeft vertrouwen.

Ik zou artikelen kunnen schrijven over artikelen over hoe je kunt slagen in fantasie en er zijn VEEL mensen die betaald worden om precies dat en dat alleen te doen. De belangrijkste sleutel tot succes is om je opstellingen vaak te controleren. Spelers gaan in en uit blessures en het vergeten van hun afscheidsweek is een gemakkelijke manier om een ​​overwinning te laten vallen door de verkeerde jongens in het spel en/of op de bank te laten. De kans is groot dat er iemand is die de bal laat vallen of het niets kan schelen en het is belangrijk om de persoon te zijn die deze kansen aangrijpt in plaats van degene te zijn die wordt besprongen.

Kennis is macht

Degenen die slagen in fantasie worden gezien als goeroes voor degenen die niet zo succesvol zijn. Ik ben dit jaar tot nu toe zeer succesvol geweest en ik word wekelijks om advies gevraagd.

Het beste scenario hiervan is wanneer ik door een leidinggevende om hulp wordt gevraagd met haar team. Haar fantasieproblemen waren een geweldige ijsbreker en ik krijg elke week 20 minuten gezichtstijd met haar om haar team door te nemen. Een voet tussen de deur is een voet tussen de deur.

Houd het concurrerend, maar houd het professioneel

Fantasie is geweldig. Het maakt The Cleveland Browns interessant en geeft je een echt solide excuus om een ​​band met collega's op te bouwen. Dat gezegd hebbende, houdt het ook het gevaar in dat het een afleiding is. Challenger, Gray & Christmas waagden het erop te raden hoeveel werkgevers hun productiviteit verliezen als gevolg van fantasy football – hun gok – 14 miljard dollar (ook zij die het niveau van verloren werk van fantasy football 'absurd' inschatten). Maar uiteindelijk staat fantasiesucces niet echt gelijk aan vaardigheden in je eigenlijke baan, tenzij je voor ESPN werkt.

Pas dezelfde korrel zout toe op je fantasiewerk als op elke sociale interactie op het werk. Er is een tijd en een plaats. Verzin zo nodig een codewoord om dingen onder de radar te houden. Toen fantasie geklets te veel uit de hand liep in een restaurant waar ik ooit werkte, begonnen we het 'dinerservice' te noemen.

Wat je ook doet, zorg ervoor dat je gefocust blijft op waar je eigenlijk voor bent aangenomen en gebruik fantasie als een welkome maar gematigde afleiding.

Gastromium wil het weten: Hoe heeft fantasievoetbal geholpen bij het opbouwen van werkrelaties of vriendschappen op kantoor? Deel met ons in het commentaargedeelte.