Zo schrijf je een sollicitatiebrief die indruk maakt.


Waarom moet je weten hoe je een sollicitatiebrief schrijft? Stel je voor: je hebt de perfecte baan gevonden, op de 'solliciteer'-knop geklikt en het proces gestart terwijl je motoren draaien en klaar zijn. Maar wacht! Druk op de rem!

Ze willen een begeleidende brief.

Laat dit verzoek je niet ontsporen. In dit artikel wordt uitgelegd hoe u een sollicitatiebrief schrijft met behulp van onze eenvoudig te volgen sollicitatiebriefsjabloon. We weten dat het bijzonder lastig kan zijn om over jezelf te schrijven, maar om succesvol naar een baan te zoeken, moet je echt een begeleidende brief maken waarin je je vaardigheden aan een personeelsmanager verkoopt. Scroll naar beneden om een ​​voorbeeld van een begeleidende brief te zien die u kunt gebruiken om uw eigen brief te maken.

Wat is een sollicitatiebrief?

Een begeleidende brief is een document van één pagina dat, samen met:jouw CV, wordt meegestuurd met je sollicitatie. Een sollicitatiebrief is uw kans om een ​​potentiële werkgever te vertellen waarom u de perfecte persoon bent voor de functie en hoe uw vaardigheden en expertise waarde kunnen toevoegen aan het bedrijf. De brief moet professioneel maar persoonlijk zijn en als een soort introductie dienen.


Moet ik een sollicitatiebrief sturen?

Veel werkzoekenden vragen zich tegenwoordig af ofeen begeleidende brief is nog steeds van toepassingte sturen met je cv - en het antwoord is ja! Zelfs als een werkgever niet om een ​​begeleidende brief vraagt, kan het geen kwaad om er een te sturen. Het kan je zelfs helpen om op een andere manier de aandacht van iemand te trekken, en het kan een geweldige manier zijn om je enthousiasme voor de baan en het bedrijf te tonen.

Wat zijn de basiselementen van een sollicitatiebriefsjabloon?

Deze vijf stappen vormen de basis voor het schrijven van een sollicitatiebrief:


  1. Groet:Richt je sollicitatiebrief aan de juiste persoon.
  2. Opening:Schrijf een persoonlijke, uitnodigende openingsparagraaf waarin u aangeeft hoe uw vaardigheden perfect bij de baan passen en waarin uw enthousiasme wordt getoond.
  3. Haak:Benadruk uw eerdere prestaties in verband met de baan waarvoor u solliciteert.
  4. Vaardigheden:Benadruk aanvullende relevante vaardigheden, zoals computertalen of certificeringen.
  5. Dichtbij:Geef een korte samenvatting van uw sterke punten als kandidaat en vermeld uw contactgegevens.

Sollicitatiebrieftips

  1. Papegaai de trefwoorden:Net als bij je cv, moeten je sollicitatiebrieven worden aangepast voor elke functie waarop je solliciteert. Gebruik deze tips om een ​​sjabloon voor een sollicitatiebrief te maken en vul vervolgens de specifieke details voor elke functie in. Start ophet bekijken van de functiebeschrijving. Daarin vind jebelangrijke trefwoordendie u laten weten wat voor soort werknemer het bedrijf hoopt te vinden. Gebruik dezelfde trefwoorden in uw sollicitatiebrief.
  2. Aanpassen voor het bedrijf:Elke versie van uw begeleidende brief moet vertellen hoe uw vaardigheden ten goede komen aan het specifieke bedrijf waarvoor u wilt werken. U wilt zich richten op de behoeften van het bedrijf, niet op die van uzelf. Laat zien hoe u hen kunt helpen hun doelen te bereiken. Onthoud: je verkoopt jezelf in een cv en een begeleidende brief, maar de werkgever moet willen kopen.
  3. Laat zien dat je ze 'krijgt':Je sollicitatiebrief moet aantonen dat je wat onderzoek hebt gedaan naar de pijnpunten van de organisatie. Door uzelf te presenteren als een oplossing voor het probleem van een personeelsmanager, kan uw begeleidende brief de juiste toon aanslaan. Als je solliciteert naar een administratieve functie, vermeld dan zeker je tijdmanagementvaardigheden; als u een IT-professional bent, neem dan uw expertise op in het verbeteren van de efficiëntie. Vraag jezelf altijd af: Hoe kan ik dit bedrijf helpen?
  4. Proeflezen.Ga er niet vanuit dat de spellingcontrole elke fout zal opvangen (dat zal niet het geval zijn). Lees je sollicitatiebrief langzaam door om er zeker van te zijn dat alles goed leest. Laat iemand anders uw begeleidende brief lezen voor back-up.

Nog meer vertrouwen nodig voordat je aan je sollicitatiebrief begint? Hieronder vindt u enkele aanvullende tips voor sollicitatiebrieven die u kunt raadplegen, of blijf scrollen voor een voorbeeld van een sollicitatiebrief:

Fouten bij sollicitatiebrieven die u moet vermijden: Van overmatig gebruik van 'ik' tot te vaag zijn, er zijn een aantal valkuilen die je kunnen laten struikelen. Laat ze niet!


Sollicitatiebriefformaat en adviestips: leer hoe u uw begeleidende brief instelt en wat elke sectie moet bevatten.

Sollicitatiebrieftips voor nieuwe afgestudeerden: Het kan zijn dat je geen echte werkervaring hebt, maar je sollicitatiebrief kan boordevol activiteiten staan ​​die je potentieel om te slagen aantonen.

Sollicitatiebrieftips voor technologieprofessionals: Het gemak van solliciteren op online vacatures heeft ertoe geleid dat veel IT-professionals het sturen van een begeleidende brief hebben overgeslagen, maar dat is een vergissing.

Sollicitatiebrieftips voor financiële professionals: Als u op zoek bent naar een financiële baan of voorbereid wilt zijn voor het geval dat, heeft u een dynamische begeleidende brief nodig om de aandacht van de personeelsmanagers te trekken.


Tips voor betere sollicitatiebrieven voor e-mail: Als u een cv e-mailt, zal uw begeleidende brief de eerste indruk geven. Deze acht tips helpen je bij het opstellen van een betere sollicitatiebrief per e-mail.

Voorbeeld sollicitatiebrief

Bekijk de voorbeeldbrief hieronder (ofdownload het sollicitatiebriefsjabloon als Word-document) om wat inspiratie op te doen om u te laten zien hoe u een begeleidende brief voor uw specifieke situatie schrijft. En we hebben je ook gedekt als je op zoek bent naar eensollicitatiebrief in een specifieke branche.

[Datum]

Mevrouw Rhonda West
Klantenservice manager
Acme Inc.
123 Corporate Blvd.
Sometown, CO 50802

Re: Opening klantenservicemedewerker(Ref.-ID: CS300-Denver)

Geachte mevrouw West:

Ik was verheugd om je vacature voor een klantenservicemedewerker te zien en ik hoop dat ik wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Mijn achtergrond omvat het dienen als medewerker van de klantenservice in zowel callcenter- als retailomgevingen. Meest recentelijk werkte ik op de klantenservicebalie voor Discount-Mart, waar mijn verantwoordelijkheden waren: het afhandelen van retourzendingen van klantartikelen, het uitgeven van restituties/winkeltegoeden, het markeren van beschadigde goederen voor verzending terug naar leveranciers en het bieden van back-up kassierdiensten tijdens drukke periodes.

Voorheen werkte ik bij twee grootschalige callcenters voor klantenondersteuning voor een grote telecommunicatiemaatschappij en een aanbieder van satelliettelevisiediensten. In deze functies heb ik aangetoond dat ik in staat ben om een ​​verscheidenheid aan problemen en klachten op te lossen (zoals factureringsgeschillen, serviceonderbrekingen of onderbrekingen, vertragingen/no-shows van reparatietechnici en defecten aan apparatuur). Ik voldeed consequent aan mijn doelstellingen voor het belvolume, waarbij ik gemiddeld 56 tot 60 oproepen per dag afhandelde.

Naast deze ervaring heb ik aanzienlijke vaardigheden op het gebied van klantenservice opgedaan tijdens mijn parttime dienstverband als serveerster en restaurantgastvrouw terwijl ik op de middelbare school zat.

Ik breng ook sterke computervaardigheden in MS Word, MS Excel en CRM-databasetoepassingen en een jaar college (zakelijke major) naar de tafel. Voor meer informatie over mijn ervaring en opleiding verwijs ik u naar het bijgevoegde CV.

Ik ben ervan overtuigd dat ik u de klantenservice, communicatie en probleemoplossende vaardigheden kan bieden die u zoekt. Bel me gerust op 555-555-5555 (thuis) of 555-555-5500 (mobiel) om een ​​interview te regelen. Bedankt voor uw tijd - ik kijk ernaar uit om meer te leren over deze mogelijkheid!

Eerlijk,



Sue Ling

In de bijlage: het verslag

Pronk met je sollicitatiebrief

Nu je weet hoe je een sollicitatiebrief moet schrijven, wil je er zeker van zijn dat je deze aan zoveel mogelijk wervingsmanagers krijgt. klaar om te beginnen? Wanneer u een maaktgratis profiel op Gastromium, kunt u ervoor kiezen om het zichtbaar te maken voor recruiters die u in contact kunnen brengen met geweldige vacatures. Je carrière zal je dankbaar zijn.