Een loopbaanoverzicht kan helpen om je cv te laten opvallen.


CV schrijvenvoelt misschien als een nooit eindigende taak, maar weet dit: wervingsmanagers zijn drukbezette mensen. Een enkele vacature kan duizenden cv's aantrekken - stel je voor dat je ze allemaal moet doorlezen om de best uitziende kandidaten te selecteren. Nieuwsflits: Wervingsmanagers lezen niet alle cv's die op hun bureau terechtkomen. Er is gewoon geen tijd. Een carrièreoverzicht voor een cv bespaart ze ontelbare uren.

In plaats van regel voor regel door elk cv te gaan, zoeken wervingsmanagers vaak naar de loopbaansamenvatting, ook bekend als een persoonlijke cv-verklaring ofsamenvatting hervatten, om te bepalen of ze al dan niet moeten blijven lezen. Wat is een loopbaanoverzicht, vraag je? Het is een keiharde inleidende paragraaf vol met je meest gewilde vaardigheden, capaciteiten, prestaties en attributen. Kortom, je loopbaanoverzicht is de sleutel om op te vallen.

Neem deze zes stappen om een ​​winnend carrièreoverzicht te maken dat uw cv bovenaan kan plaatsen.

Onderzoek doen naar jouw ideale baan

Hoe beter u uw persoonlijke cv kunt afstemmen op de behoeften van de werkgever, hoe beter uw resultaten zullen zijn. Begin met het zoeken naar vacatures voor jouw ideale functie. Vergelijk de advertenties en maak een lijst met veelvoorkomende functie-eisen en voorkeurskwalificaties.


Beoordeel uw referenties

Hoe meet je op basis van je onderzoek? Hoe zou je potentiële werkgevers helpen hun doelen te bereiken? Biedt u naast de beschreven kwalificaties een extra bonus? Als je op één gebied tekortschiet, compenseer je dat dan met andere referenties?

Als je het moeilijk hebthet beoordelen van je vaardigheden, hulp krijgen. Vraag uw collega's, instructeurs en supervisors wat zij zien als uw belangrijkste kwalificaties. Bekijk uw prestatie-evaluaties. Wat zeggen anderen over de kwaliteit van je werk? Schrijf dan een lijst van jetop verhandelbare referenties.


Geef de waarde door die u naar de tafel brengt

De volgende stap is om uw beste referenties in uw samenvatting te weven. Houd er rekening mee dat de samenvatting voor een cv de personeelsmanager helpt te bepalen of u moet worden uitgenodigd voor een gesprek. Voeg een samenvatting van uw carrièreprestaties toe om te laten zien dat uw toewijding aan resultaten overdraagbaar is naar uw volgende werkgever. Leg uit hoe u hun problemen zou helpen oplossen. Stel uzelf de vraag: 'Wat heeft de werkgever eraan om mij in dienst te nemen?'

Tijdens Gastromium'sLGBTQ Pride and Work-paneel, Jarvis Sam, senior directeur diversiteitswerving, wereldwijde sourcing en talentervaring bij Nike, vertelde werkzoekenden om een ​​paar zinnen te schrijven over 'hoe uw achtergrond en ervaring daadwerkelijk zijn afgestemd op de waarden of maxima van het bedrijf, en wat het ontvangen van dat rol zou eigenlijk betekenen in termen van je toegevoegde waarde of waardecreatie die je zou leveren aan het bedrijf.'


Voeg een kop toe

Een kop, oftitel hervatten, hakt uw lezers vast en dwingt hen om verder te lezen. Een kop moet uw baandoel bevatten, evenals het belangrijkste voordeel van het inhuren van u.

Focus op je doel

De meest effectieve samenvattingen zijn gericht op één carrièredoel. Als je meer dan één mogelijke doelstelling hebt, overweeg dan om verschillende versies op te stellen. Uw profiel kan ook een sectie 'Belangrijke vaardigheden' met opsommingstekens bevatten, die een gemakkelijk leesbare lijst van uw kernmogelijkheden biedt.

Proeflezen, verfijnen en perfectioneren

Eerste indrukken zijn blijvende indrukken. Is uw samenvatting overtuigend en vrij van fouten? Is uw toon geschikt voor uw carrièreveld? Voorkomenlege, gegeneraliseerde uitsprakenzoals 'uitstekende communicatieve vaardigheden'.

Voorbeeld samenvatting hervatten

Hier is een voorbeeld van een effectieve loopbaansamenvatting voor een cv:


Corporate Real Estate Executive
Winstgevendheid onder de streep verhogen door vastgoedstrategieën

Professioneel profiel

Voltooid uitvoerendmet een bewezen vermogen om vastgoedstrategieën te ontwikkelen en te implementeren die zakelijke en financiële doelstellingen ondersteunen. Heeft belangrijke initiatieven geleid die het bedrijfsbudget met $ 32 miljoen hebben verlaagd en hebben bijgedragen aan een voorraadstijging van 550 procent. Erkend als expert in het toepassen van financiële concepten op beslissingen over vermogensbeheer.

Gerespecteerde leider, in staat om zeer gemotiveerde managementteams op te bouwen die gericht zijn op het behalen van omzetdoelen. Blijf op de hoogte van veranderingen in de branche door middel van voortdurende professionele ontwikkeling (verdiende een MBA in financiën/vastgoed en een master in de aanduiding van bedrijfsvastgoed).

Expertisegebieden

  • Onderhandelingen met een hoog volume en hoge dollars
  • Strategische/tactische planning
  • Bedrijfs- en kapitaalbegrotingsbeheer van miljoenen dollars
  • Analytische en financiële vaardigheden
  • Statistische modellering en ROI-analyses

CV klaar? Doe dit hierna

Het hebben van een sterk, goed georganiseerd cv is een van de belangrijkste elementen van het zoeken naar een baan, dus je wilt er zeker van zijn dat je cv al het mogelijke doet om de aandacht van een recruiter te trekken en een sollicitatiegesprek binnen te halen. Kun je wel wat hulp gebruiken bij het verfijnen van de details? Ontvang vandaag nog een gratis cv-evaluatie van de experts van Monster's CV-schrijfservice. U krijgt binnen twee werkdagen gedetailleerde feedback, inclusief een beoordeling van het uiterlijk en de inhoud van uw cv en een voorspelling van de eerste indruk van een recruiter. Van een loopbaanoverzicht voor een cv tot uw werkervaring tot het toevoegen van indrukwekkende prestaties, de experts van Gastromium laten u zien hoe u zich kunt onderscheiden van de rest.