Deze zakelijke vaardigheden zullen je op de werkvloer helpen.


Of je nu een carrière begint als schrijver, ingenieur, leraar of zo ongeveer iets anders, er zijn bepaalde zakelijke vaardigheden die elke professional moet hebben om succesvol te zijn. Het goede nieuws is dat je er waarschijnlijk al een paar hebt - en de rest is gemakkelijk te leren.

Dus of je nu op zoek bent naar een baan of je eerstegrote verhoging, kan deze lijst met vaardigheden u helpen de deal te sluiten.

Bonuspunten: deze zakelijke vaardigheden kunnen u ook in de toekomst helpen wanneer u op zoek bent naar een promotie of uw aantrekkingskracht op potentiële werkgevers wilt vergroten. (Tip: kom zeker eens kijkenDe stadssite van Monstervoor meer geweldige informatie.)

Onderhandelingsvaardigheden

Waarom ze belangrijk zijn:Je moet weten hoe en wanneer je moet overtuigen en krijgt wat je wilt.


Onderhandelingsvaardigheden zullen in veel professionele situaties van pas komen, maar vooral wanneer het tijd is om om loonsverhoging te vragen ofzorg voor een geweldige jobaanbieding.

Vroeg in je carrière een goede onderhandelaar worden is belangrijk, aangezien “de meeste salarisverhogingen zijn gebaseerd op eerdere salarissen” zegt Robin Pinkley, co-auteur vanKrijg betaald wat u waard bent: de deskundige onderhandelaarsgids voor salaris en beloning.


Onderhandelingsvaardigheden kunnen u ook helpen om te ruilen voor andere extraatjes en voordelen, zoals een ondertekeningsbonus,flexibel werkschemaof verhuishulp.

Hoe ze te ontwikkelen:Om de basis te leggen voor salarisonderhandelingen, moet u zich wapenen met gegevens. Hoeveel krijgt iemand met jouw opleiding, vaardigheden en jarenlange ervaring gemiddeld betaald in jouw branche? Pro-tip: je vindt het antwoord op de salarispagina van Monster.


Doe uw due diligence, vraag mentoren naar salarisverwachtingen en gebruik vervolgens uw bevindingen om uw verzoek te ondersteunen.

Tijdmanagementvaardigheden

Waarom ze belangrijk zijn:Tijd is geld - punt uit. Leren hoe temaximaliseer uw productiviteitis een van de meest kritische zakelijke vaardigheden.

“De kwaliteit van je werk is natuurlijk belangrijk, maar het volume ook,” zegt Julie Morgenstern, auteur vanTimemanagement van binnenuit. “Managers willen zien of je goed werk, en veel, gedaan krijgt.” Het ontwikkelen van tijdmanagementvaardigheden zal ook voorkomen dat u energie verspilt aan taken van lage waarde.

Hoe ze te ontwikkelen:Om u te helpen bepalen waar u uw aandacht op kunt richten, moet u duidelijke verwachtingen van uw manager krijgen over deadlines en hoe succes zal worden gemeten. Zodra u over die informatie beschikt, kunt u zich concentreren op het prioriteren van uw werklast en het afvinken van taken van uw takenlijst.


Spreekvaardigheid in het openbaar

Waarom ze belangrijk zijn:Spreken in het openbaar zijn cruciaal om jezelf te profileren als een competent, sympathiek en benaderbaar persoon.

“Of u nu voor een groot publiek staat of voor een klein team, uw vermogen om uw boodschap en uw visie duidelijk over te brengen is van cruciaal belang,” zegt Cliff Kennedy, een spreken in het openbaar coach en oprichter van het in San Francisco gevestigde Kennedy Speech Communications.

Je moet aanwezig zijn, niet alleen een drone die werk uitvoert.

Hoe ze te ontwikkelen:Gebruik presentaties op teamvergaderingen om uwspreekvaardigheid in het openbaar. neiging om te krijgenpre-presentatie kriebels? Onthoud: “u’bent degene die bepaalt wat u zegt, hoe u het zegt en hoe uw publiek de informatie ontvangt,” zegt Kennedy. Zorg ervoor dat je je baas om feedback vraagt, zodat je jezelf kunt verbeteren voor toekomstige presentaties.

Als u buiten kantoor wilt oefenen, kunt u overwegen lid te worden van Toastmasters, een nationale organisatie die workshops spreken in het openbaar aanbiedt.

Onderzoeksvaardigheden

Waarom ze belangrijk zijn:Om een ​​waardevolle werknemer te zijn die kan wedijveren met de allerbesten (zowel in het voordeel van uw eigen carrière als in het voordeel van uw bedrijf), moet u de veranderingen in uw branche in de gaten houden, zegt businesscoach Rachel Ritlop.

Hoe ze te ontwikkelen:Ritlop beveelt een aantal manieren aan om op de hoogte te blijven, waaronder de volgende:

  • Neem deel aan branchegroepen en forums op sociale media
  • Volg opinieleiders op sociale media
  • Stel Google Alerts in voor nieuws over concurrenten
  • Luister naar podcasts uit de branche
  • Aanmelden voor branchenieuwsbrieven
  • Abonneer u op vakpublicaties
  • Word lid van beroepsverenigingen
  • Woon brancheconferenties bij

Teamwerk en sociale vaardigheden

Waarom ze belangrijk zijn:Iedereen houd vaneen team spelerdie klaar is om in een oogwenk in te springen. Wees die persoon.

Evenzo moet je goed kunnen opschieten met collega's, zodat je kunt samenwerken aan projecten. Daarom is het logisch dat78,7%van de werkgevers die zijn ondervraagd door de National Association of Colleges and Employers, zei dat teamwork een topprioriteit is bij het beoordelen van sollicitanten op instapniveau.

Hoe ze te ontwikkelen:Leer een goede luisteraar te zijn die spanning en stress op het werk probeert te verminderen door zich te concentreren op eindresultaten, niet op emoties. En wacht niet tot collega's om hulp vragen - bied het vrijwillig aan.

Beschouw relaties met collega's niet als transactie, zegt Ritlop. Wees oprecht geïnteresseerd in uw collega's door ze buiten het werk te leren kennen - tijdens de lunch of tijdens het happy hour.

Draag ook bij aan uw team door kennis te delen die u leert op conferenties, netwerkevenementen of gewoon interessante weetjes die u oppikt tijdens het lezen van nieuws uit de branche. Ritlop zegt: “Alle goede werkrelaties zijn wederkerig.”

Blijf scherp

Een goede werknemer zijn betekent voortdurend evolueren. Zoek nieuwe zakelijke vaardigheden om te leren, nieuwe kansen om aan te pakken en nieuwe manieren om wat je hebt geleerd toe te passen op je werk. Kun je wel wat hulp gebruiken om gepolijst te blijven? Word vandaag nog gratis lid van Gastromium. Als lid kun je je aanmelden voor loopbaanadvies, tips voor het zoeken naar een baan en branche-inzichten die rechtstreeks naar je inbox worden gestuurd. Van tijdbeheer tot netwerken tot leiderschap, de experts van Gastromium kunnen u helpen uw vaardigheden uit te breiden en vooruit te komen op de werkplek.