Als je een gepensioneerde verpleegster bent die je vaardigheden up-to-date wil houden en wat extra geld wil verdienen, heb je een voorsprong. Met het huidige tekort aan verpleegsters biedt de gezondheidszorg een brede selectie van parttime, oproepbare en zelfs seizoensgebonden banen voor gepensioneerde RN's en LPN's/LVN's. Hier is een blik op enkele van de opties.

Werken in de thuiszorg

Lesley Peterson, officemanager bij Addus HealthCare, een nationale thuiszorgorganisatie, zegt dat haar bedrijf alleen al in de vestiging in Concord, Californië, ongeveer 30 gepensioneerde verpleegkundigen in dienst heeft.

Om in aanmerking te komen voor banen in de thuiszorg via Addus, moeten verpleegkundigen een jaar recente ervaring in de acute zorg hebben. “Als een kandidaat goede beoordelingsvaardigheden heeft, kunnen we hem trainen in het werken als thuisverpleegkundige,” zegt Peterson, die opmerkt dat het bureau voortdurend behoefte heeft aan gekwalificeerde verpleegkundigen.

Verpleegkundigen kunnen ploegendiensten van vier tot twaalf uur werken om patiënten met continue zorg te bezoeken die dicht bij hun eigen huis wonen. “Sommige verpleegsters kiezen ervoor om één dienst van vier uur per week te werken,” zegt Peterson.

Hoewel thuiszorginstellingen traditioneel minder betalen dan ziekenhuizen,thuis gezondheidswerkis doorgaans ook minder fysiek veeleisend en biedt verpleegkundigen de kans om zelfstandig te werken. Verpleegkundigen worden wekelijks betaald en degenen die 32 uur per week of meer werken, komen in aanmerking voor een uitkering.

Wees een schoolverpleegster Sub

De meeste openbare schooldistricten houden een register bij van verpleegkundigen die beschikbaar zijn om als vervangende verpleegkundigen te werken. Deze banen vereisen een RN-diploma en een huidige verpleegvergunning in de staat waarin u wilt werken.

“Als onze reguliere schoolverpleegkundigen afwezig zijn, vertrouwen we op vervangende verpleegkundigen om een ​​dienst van vier tot acht uur in te vullen op een van onze scholen,” zegt Darlene Covell van het Shawnee Mission School District in Shawnee Mission, Kansas, waar vervangende verpleegsters $110 per dag krijgen.

Neem contact op met uw plaatselijke openbare schooldistrict om u aan te melden als vervangende schoolverpleegster. U wordt in het districtsregister geplaatst en gebeld wanneer u dat nodig heeft.

Personeel Griepprikklinieken

Elk jaar, tussen oktober en december, heeft Maxim Healthcare Services, een nationaal medisch personeels- en thuiszorgbedrijf, een aantal gepensioneerde verpleegkundigen in dienst voor $ 18 per uur om zijn griepklinieken te bemannen.

“Verpleegkundigen moeten een actieve RN-licentie en een CPR-kaart hebben,” zegt Shara Martin van de personeelsafdeling van Maxim in Denver. “De diensten duren twee tot vier uur en onze schema's zijn flexibel. Alleen al in de omgeving van Denver hebben we meer dan 200 griepklinieken.”

Maxim biedt een oriëntatiesessie aan voordat verpleegkundigen aan de slag gaan in de griepklinieken.

Veel andere ziekenhuizen en gezondheidsklinieken gebruiken ook gepensioneerde verpleegkundigen om hun griepklinieken te bemannen. Neem contact op met de HR-afdeling van uw plaatselijke ziekenhuis voor mogelijkheden.

Ga op pad

Voor gepensioneerde verpleegsters die een volledig betaalde reis willen om hun kleinkinderen in Californië te bezoeken of die altijd al naar Hawaï hebben willen gaan,reisverplegingbiedt diverse mogelijkheden.

“Reisverpleging is de perfecte baan voor gepensioneerde verpleegkundigen die hun vaardigheden willen gebruiken terwijl ze door het land reizen,” zegt Shari Walsh van Valley Healthcare Systems, een reisverplegingsbureau.

Valley biedt verpleegkundigen reisopdrachten van drie maanden op locaties in de Verenigde Staten. Verpleegkundigen moeten een jaar recente verpleegkundige ervaring hebben. Opdrachten vinden doorgaans plaats op medische/chirurgische afdelingen van ziekenhuizen, eerstehulpafdelingen en intensive care-afdelingen.

“Verpleegkundigen moeten zich voor minimaal drie maanden inzetten, en ze werken over het algemeen in ploegendiensten van acht tot twaalf uur,” zegt Wals. “We hebben veel verpleegkundigen die alleen in de zomer willen reizen en die een bestemming aanvragen waar ze op hun vrije dagen familie kunnen bezoeken of golfen.”

Walsh zegt dat banen in de reisverpleging hetzelfde concurrerende loon bieden als banen in het ziekenhuis en dat Valley reis-, huisvestings-, medische, tandheelkundige en levensverzekeringen voor zijn werknemers betaalt.

Behoeften dichter bij huis invullen

Sommige ziekenhuizen beginnen gepensioneerde verpleegkundigen in te zetten om personeelstrainingen voor nieuwe werknemers te leiden en flexibele ploegendiensten te draaien tijdens perioden van grote drukte. Neem contact op met de medische centra, instellingen voor langdurige zorg en klinieken bij u in de buurt om te zien of zij u parttime of op oproepbasis in deze hoedanigheden kunnen gebruiken.