Het komt niet vaak voor dat een stel werkgevers enkele uren bij elkaar komt in een doelbewuste poging om jou en andere werkzoekenden te ontmoeten. Dus als er een carrièrebeurs bij jou in de buurt wordt gehouden, is het slim om erbij te zijn.


Maar om iets uit de ervaring te halen dat verder gaat dan een paar gratis sleutelhangers, moet je begrijpen wat je voor, tijdens en na de carrièrebeurs moet doen -- en dan doorzetten.

Voordat

1. Ontwikkel een sterk cv:Markeer uw vaardigheden en prestaties. Je cv zou moeten zijn:foutloos,beknoptengrafisch aangenaam. Vergeet niet meerdere kopieën te maken, aangezien u waarschijnlijk met meer dan één werkgever op bezoek komt.

2. Koop of maak visitekaartjes:U kunt blanco visitekaartjes kopen in winkels zoals Office Depot en vervolgens een computer en laserprinter gebruiken om gepersonaliseerde kaarten te maken. Vermeld uw naam, contactgegevens en misschien de carrière die u wilt nastreven of uw belangrijkste vaardigheden.


3. Bestudeer de organisaties die de beurs bijwonen:Niets maakt minder indruk op een werkgever dan een potentiële kandidaat die vraagt: 'Wat doen jullie?' Wees in plaats daarvan een van de weinige aanwezigen die iets weet over elk van de bedrijven. Hoe beter je geïnformeerd bent, hoe groter de kans dat je positief wordt herinnerd.

4. Ontwikkel een commercial van 30 seconden:'Vertel me iets over jezelf.' Die uitnodiging krijg je waarschijnlijk van veel van de werkgevers op de beurs. Besteed dus van tevoren wat tijd aan het uitzoeken van uw reactie. Beschouw je antwoord als eenZelfpromotiecommercial van 30 secondenje bezorgt aan elke werkgever die erom vraagt.


Gedurende

1. Stel jezelf voor en schud handen:In veel opzichten is een carrièrebeurs een test van je sociale vaardigheden. Hoewel werkgevers bijna altijd vriendelijk en extravert zijn, verwachten ze hetzelfde van jou. Als je nog niet veel ijs hebt gebroken, oefen dan van tevoren met een loopbaanadviseur of vriend.


2. Kleed je gepast:In de meeste gevallen wil jekleed je professioneel om een ​​carrièrebeurs bij te wonen. Soms is business casual prima, maar ga niet te casual. Overdress bij twijfel.

3. Stel intelligente vragen:Als je de organisaties hebt bestudeerd, heb je waarschijnlijk een aantal vragen die je zou willen stellen. Je krijgt niet alleen wat antwoorden, maar je laat ook zien dat je iemand bent die zijn onderzoek doet.

4. Focus op wat u kunt bieden:U zult voor de meeste bedrijfsvertegenwoordigers een verfrissende verandering zijn als u hen vertelt wat u voor hen en hun organisaties kunt doen in plaats van te vragen wat zij voor u kunnen doen.

5. Laat uw cv en kaart achter bij elke vertegenwoordiger:Pak dan zeker de kaart van elke vertegenwoordiger.


Na

1. Maak aantekeningen:Maak na afloop van de beurs aantekeningen over de gesprekken die u had met vertegenwoordigers van het bedrijf. Als je te lang wacht, gaan de gesprekken in je hoofd door elkaar lopen en vergeet je wat je tegen wie hebt gezegd.

2. Follow-up van beloften:Als een bedrijfsvertegenwoordiger bijvoorbeeld interesse heeft getoond om naar uw website te kijken, zorg er dan voor dat u de URL e-mailt zoals u zei dat u zou doen.

3. Stuur een bedankbriefje:Schrijf of e-mail alle mensen die je hebt ontmoet en bedank ze voor hun tijd. Herhaal uw interesse in het bedrijf en uw relevante vaardigheden en ervaring. De meeste werkzoekenden slagen er niet in deze eenvoudige stap te zetten en verliezen uiteindelijk vaak van degenen die hun dank betuigen.

Er zullen maar weinig andere momenten in uw leven zijn dat werkgevers zo'n gezamenlijk bod zullen doen om uw aandacht te trekken. Dus als ze deelnemen aan een carrièrebeurs in de buurt, maak dan van de gelegenheid gebruik om jezelf gunstig te presenteren, nuttige informatie te verzamelen en nieuwe contacten te ontmoeten. Uw kleine investering in tijd en moeite -- voor, tijdens en na -- zou heel goed een kans kunnen worden die u anders niet zou hebben gehad.

Aanvullende artikelen in deze functie

  • Bereid je voor op je carrière home
  • Vrijwilligerswerk voor je carrière
  • Het is nooit te vroeg om met je zoektocht naar een baan te beginnen
  • Probeer deze 4-jarige carrièrechecklist