Sollicitatiebrieven zijn gemakkelijker te schrijven als je een checklist hebt.
Veel werkzoekenden hebben moeite om te begrijpen wat er in een begeleidende brief staat, evenals in de vorm van een begeleidende brief, maar deze vaardigheid kan worden geleerd en geperfectioneerd. Je hoeft niet door te spittenvoorbeelden van sollicitatiebrievenin de hoop de geheime formule te vinden. Je hoeft alleen maar over te brengen wat jou geschikt maakt voor de baan, de waarde die je voor het bedrijf zou kunnen betekenen en waarom je een goede culturele match zou zijn.
Klinkt ontmoedigend? Ontspannen. De tijd en moeite zullen hun vruchten afwerpen, omdat een goede sollicitatiebrief uw kansen op een sollicitatiegesprek kan vergroten.
Deze eenvoudige tips laten je zien wat er in een sollicitatiebrief staat, zodat je sollicitatie opvalt. Zorg er in de tussentijd voor dat u “ja” kunt antwoorden. op de vragen op deze checklist:
Sollicitatiebrief introductie
- Heeft je sollicitatiebrief een sterkeeerste paragraaf, het communiceren van uw taakdoel en belangrijkste sterke punten binnen de eerste paar regels tekst?
- Voldoet je sollicitatiebrief aan een norm?formaat zakelijke brief?
- Is uw sollicitatiebrief gericht aan een specifieke persoon, als de naam beschikbaar is?
Het lichaam
- Staat in uw begeleidende brief hoe u de werkgever ten goede zou komen als u zou worden aangenomen?
- Voorkom je dat je elke zin begint met “I” of “mijn” zodat u zich meer kunt concentreren op de eisen van de werkgever en niet op die van uzelf?
- Toont u uw expertise aan door branchespecifieke taal te gebruiken?
- Heeft u voorbeelden van?je prestatieszodat werkgevers kunnen zien dat u een bewezen staat van dienst heeft?
- Is de inhoud van de sollicitatiebrief uniek? Heb je voorkomen dat je tekst uit je cv letterlijk kopieert?
- Is de inhoud boeiend en?relevant voor de functieomschrijving?
- Is de sollicitatiebrief beknopt en bevat deze net genoeg informatie om de lezer te verleiden uw cv te bekijken?
- Hebt u alle gevraagde informatie ingevuld, zoals een functiereferentienummer, beschikbaarheidsdatum dienstverband en?salaris eisen?
- Klinkt je sollicitatiebrief echt? Weerspiegelt het uw persoonlijkheid en maakt het u sympathiek en benaderbaar?
- Heeft u uw begeleidende brief nagelezen om er zeker van te zijn dat deze vrij is van spel-, grammatica-, syntaxis- en opmaakfouten?
- Stemt de schrijfstijl en vormgeving af op het cv, bijvoorbeeld door hetzelfde lettertype en dezelfde opmaakstijl te gebruiken?
Afsluitende paragraaf
- Heeft u een gemakkelijke manier voor werkgevers geboden om contact met u op te nemen, zoals een directe telefoonlijn en een e-mailadres?
- Doet jouwsollicitatiebrief eindemet een call-to-action, zelfverzekerd een interview aanvragen?
- Hebt u eraan gedacht uw brief te ondertekenen als u een papieren exemplaar opstuurt?
Zorg ervoor dat je cv overeenkomt
Nu je een beter begrip hebt van wat er in een begeleidende brief staat, zal het schrijven ervan minder intimiderend zijn dan je waarschijnlijk had verwacht. Het hebben van een sterke sollicitatiebrief is een geweldige manier om jezelf voor te stellen aan potentiële werkgevers, maar als je echt indruk op hen wilt maken, moet je cv net zo grondig zijn en samenwerken met je sollicitatiebrief. Kun je daarbij wel wat hulp gebruiken? Ontvang vandaag nog een gratis cv-evaluatie van de experts van Monster's CV-schrijfservice. U krijgt binnen twee werkdagen gedetailleerde feedback, inclusief een beoordeling van het uiterlijk en de inhoud van uw cv en een voorspelling van de eerste indruk van een recruiter. De experts van Gastromium zullen hun eigen checklist doornemen en u laten zien hoe u snel en gemakkelijk uw cv een boost kunt geven voor succes bij het zoeken naar een baan.