In veel bedrijfstakken komen leerwerkplekken beschikbaar.


Als je het feit bij elkaar optelt dat collegegeld voor veel gezinnen onbetaalbaar is geworden en dat veel bedrijven moeite hebben om geschoolde werknemers te vinden, kunnen leerlingplaatsen beide problemen helpen oplossen. De uitdaging is dat veel mensen niet weten dat deze stageprogramma's bestaan, of dat ze er een aantal misvattingen over hebben.

Het goede nieuws is dat leerlingplaatsen in veel bedrijfstakken beschikbaar komen en een sterke steun van de overheid en het bedrijfsleven hebben. In juni 2017 ondertekende president Trump zelfs de Executive Order “Stages uitbreiden in Amerika.”

Dit is wat je moet weten om leerling te worden.

Wat is een stage?

Defederale overheiddefinieert een leerlingplaats als 'een door de industrie gestuurd, kwalitatief hoogstaand loopbaantraject waar werkgevers hun toekomstige personeelsbestand kunnen ontwikkelen en voorbereiden, en individuen kunnen betaalde werkervaring, klassikaal onderwijs, mentorschap en een draagbaar, nationaal erkend diploma opdoen.'


Of anders gezegd: een stage is een alternatief pad om een ​​carrière in een beroep te beginnen, zegt Aaron Olson, Chief Operating Officer van AON, dat een stageprogramma in de omgeving van Chicago heeft opgezet.

“In ons geval is dit alternatief belangrijk. Als een professionele dienstverlener met witteboordenberoepen, zouden we traditioneel mensen aannemen uit vierjarige opleidingen. Een stage is daar een alternatief voor,” hij zegt. Dankzij de leertijd van AON kunnen mensen aan het werk terwijl ze een opleiding volgen bij een partnergemeenschap. “Als ze de leertijd hebben voltooid, hebben ze het equivalent van een vierjarige opleiding gedaan,” zegt Olson.


Als het te mooi klinkt om waar te zijn, is dat omdat nog niet elk bedrijf en elke branche aan boord is, dus het kan zijn dat je wat moet graven om een ​​leerlingprogramma te vinden dat bij je interesse past. Gastromium heeft momenteel duizenden aanbiedingen voor een leerling. Lees verder om enkele andere redenen te ontdekken waarom u een stage zou moeten overwegen.

1. Het is een alternatieve voet tussen de deur zonder vierjarige studieschuld

Leerlingprogramma's zijn niet alleen gratis, maar je wordt ook betaald terwijl je eraan werkt. Bepaalde programma's financieren ook wat scholing of bieden krediet dat je kunt gebruiken voor een diploma als je op een bepaald moment besluit terug naar school te gaan om een ​​diploma af te maken.


Vergelijk dat eens met studeren en daarvoor geld moeten lenen terwijl je ook geen inkomen verdient. Het gemiddeldestudielening schuld per lener was $ 35.359vanaf 2019, en het enger is dat er geen baangarantie is bij het afstuderen.

Met een stage hoeft iemand geen schulden aan te gaan en kan hij een bedrijfstak uitproberen terwijl hij een salaris krijgt.

2. Je krijgt een echt salaris

Volgens het Amerikaanse ministerie van Arbeid,werknemers die stage lopeneen gemiddeld startsalaris hebben van meer dan $ 70.000, en gemiddeld $ 300.000 meer verdienen dan niet-leerlingen in de loop van hun loopbaan.

Bij AON worden leerlingen betaald als voltijdse werknemers met volledige voordelen, en aan het einde van het tweejarige programma komen ze uit met een tweejarigeassociate degree. Hoewel ze leerling zijn, krijgen ze minder betaald omdat het bedrijf ook hun scholing subsidieert. “Daarna zetten we ze om in vaste medewerkers,” zegt Olson.


3. Het is een legitiem carrièrepad

“Het is een groot voordeel om te kunnen beginnen aan een carrière waarvoor je anders een bachelordiploma had moeten behalen,” zegt Olson.

AON gelooft zo sterk in leerlingplaatsen dat het een netwerk is begonnen met 26 andere bedrijven, het Chicago Apprenticeship Network, en samen meer dan 540 leerlingen heeft aangenomen. “Dat bevestigt dat bij meerdere bedrijven die we begrijpen en geloven in deze programma's,” zegt Olson. 'We hebben dit gelegitimeerd als een carrièrepad.'

Er is ook een grote druk op federaal niveau metmeer dan 1.000 beroepeninschrijven van stages bij het Ministerie van Arbeid. En het is niet alleen op gebieden die mensen doorgaans beschouwen als een traditionele leertijd, zoals elektricien of schilder worden. Je zou bijvoorbeeld kunnen trainen in gezondheidszorg, cybersecurity, informatietechnologie en energie.

Bovendien zijn stages niet alleen voor recentemensen met een diploma secundair onderwijs. “Toen we in het eerste jaar begonnen, verwachtten we mensen die net van de middelbare school kwamen, maar we vonden wel mensen verderop in hun carrière die van loopbaan wilden veranderen', zegt Olson. 'Ze zijn echt geweldig voor ons geweest.”

4. Het is ook goed voor de economie

Stages kunnen een positief effect hebben bij het invullen van sommige daarvanhiaten in vaardighedenen het helpen van organisaties bij het vinden van gekwalificeerde sollicitanten.

Dat is waarschijnlijk een deel van de reden waarom de overheid zwaar investeert in leerlingplaatsen, met een$ 150 miljoen aan subsidiester ondersteuning van sectorale benaderingen om leerlingplaatsen op nationale schaal uit te breiden in belangrijke industriële sectoren.

Op bedrijfsniveau is het ook een goede investering. Hoewel AON niet vereist dat leerlingen langer blijven dan de periode van twee jaar (sommige stageprogramma's misschien), hebben ze geconstateerd dat er een hoge retentiegraad is onder leerlingen en blijven ze langer bij het bedrijf dan meer traditionele medewerkers.

Vind je pad

Of je nu denkt dat studeren niet de juiste keuze voor je is, je geen studieschuld wilt aangaan, of je gewoon snel een nieuwe carrière wilt starten, het onderzoeken van leerlingplaatsen kan een goede zet blijken te zijn. Kun je wel wat hulp gebruiken om aan de slag te gaan? Word vandaag gratis lid van Gastromium. Als lid kun je maximaal vijf versies van je cv uploaden, elk afgestemd op de soorten leerlingprogramma's die je interesseren. Recruiters zoeken elke dag naar Gastromium om topfuncties te vullen met gekwalificeerde kandidaten, net als jij. Bovendien kunt u leerlingmeldingen rechtstreeks in uw inbox ontvangen, zodat u minder tijd hoeft te besteden aan het bekijken van advertenties.